采购职业等级证书,是采购人员劳动就业制度的一项重要内容,也是是表明采购相关人员具有职业所必备的学识和技能的证明,更是采购相关人员求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
采购师职业技能等级认定证书招生简章
采购职业等级证书
是采购人员劳动就业制度的一项重要内容,也是是表明采购相关人员具有职业所必备的学识和技能的证明,更是采购相关人员求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
开展采购职业技能鉴定,推行采购师职业资格证书制度,是人力资源开发的一项战略措施,这对于提高采购劳动者素质,加强采购技能人才培养,促进企业及员工的技能管理都具有重要意义。
2022年采购师职业技能等级认定证书招生简章
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现按照国家制定的采购职业技能标准,对企业相关采购工作人员发出培训招生通知,符合条件者可通过我机构参加技能水平培训并考试,进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予采购员相应等级的证书。通过后给予申请相应等级的学费补贴。详情如下:
一、培训目标:
帮助企业采购相关员工系统掌握采购管理的理论和方法,提高从业人员的专业素质和能力技巧,提高培训人员鉴定考试通过率,轻松获取等级证书。
二、鉴定对象:
各流通企业的采购总监、采购经理人/主管、采购部、供应部经理、供应部人员、品质部门经理、供货商辅导师、计划物料部经理、财务经理、政府采购部门、企事业采购人员以及招标采购代理机构的工作人员、涉及采购与供应领域的相关人员等。
三、报考等级及条件:
三级(等同于高级工)具备以下条件者:(满足以下条件之一即可)
连续工作经验6年及以上
大专毕业及相关工作经验3年及以上
本科毕业及相关工作经验1年及以上
二级/技师具备以下条件者:
取得本职业三级采购员职业技能证书,连续从事本职业工作13年以上,经本职业采购师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书
四、培训内容:
培训课程 | 具体内容 |
招标采购法律法规 | • 各项招标投标法及实施条例法律解析 • 政府采购法律法规解读 • 评标委员会和评标方法 |
招标采购专业实务 | • 招标市场的研究、开发及公关技巧 • 投标文件制作和合理报价 • 投标操作实务及案例分析 • 投标各环节应当注意的问题和解决方案 |
识别需求 | • 采购库存管理,根据组织目标与资源策略制定采购计划和采购决策.确定合适的采购方法; • 根据计划采购并进行成本管理和财务分析; • 采购的工程知识(制定/审查说明书和技术规范、工作说明、质量条款和/或验收条件) |
准备询价和供应商分析 | • 准备招标文件、询价单、有关技术说明书和规范的建议书、条款和条件等; • 开发和管理推荐的供货资源清单; • 评估各个出价以确定综合最好的产品/服务; • 对供应商进行拜访和评估,从而确定其适合性 ; • 应用等级评定系统和/或预定的标准,衡量供应商的质量。 |
合同审核执行和管理 | • 准备和/或签署合同/购单,必要时,要获得合同的法律审核和批准; • 合同/采购单从签署到结束的管理 ,必要时,加速交货和进行跟踪; • 解决与供应商的合同/采购定单的分歧; • 解决供应商和用户部门的付款问题; • 审查和修改采购程序,以保证它们与现行法律、政策和道德准则相符 |
谈判和信息技术 | • 准备和制定谈判的战略和战术; • 开发/使用计算机化的采购系统(例如:在线购买,无纸贸易,基于因特网的电子商务等); • 开发/执行/维护一个技术规范、供应商、产品和或服务的数据库; |
质量问题和内部关系 | • 解决与供应商和用户部门的质量问题; • 开发质量改进的衡量方法并设定目标(如“等级中最好的”比较基准); • 开发/管理/评估与其它内部部门的关系; • 在必要的情况下,对组织机构中采购、供应管理和材料使用政策提出变更改进建议并予以执行; • 传播信息,提供有关采购和供应管理政策和程序的培训。 |
外部关系 | • 利用例如供应商合作伙伴,战略联盟,供应链管理,供应商培训等方法对供应商进行开发与有效管理; • 与现有的和预期的供应商销售人员会谈;调整/审核/回应供应商的问题,抗议及请求; • 代表购买组织参加与合作者,政府机构,专业组织,媒体及其他机构的会议。 |
供货源分析和供应库存管理 | • 制定采购的财务融资和调节战略 • 组织和控制物资储存,并使之最小化 • 与有关部门讨论目前的物资存货,建立重新进货水平或准时制战略 确定货源,缓解存货矛盾 处理旧设备/物资、多余设备/物资和废品 |
管理与组织 | 分析和解决在采购和供应审计报告中提出的问题; 开发/应用评估采购供应部门绩效的标准 制定战略计划和目标(短期的和长期的); |
管理、组织和人力资源管理 | 准备和/或管理采购部/供应管理预算; 监督和领导采购和供应人员 雇用、提升和/或解雇采购和供应人员; 采购管理:评估采购和供应人员的业绩;为提高采购和供应人员的专业能力对他们进行职业培训;解决雇员的业绩不佳问题 |
七、报名资料
报名携带材料:
1、鉴定申请表格(联系老师领取);
2、身份证复印件(正反面);
3、电子版白底证件照片(2寸)
4、学历证书复印件或学信网授权的学历(电子注册备案表PDF版);
5、报名所需相关资质证书复印件;
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八、联系我们:
联系电话:0311-85290009