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江苏省技能人才评价技术资源快速响应机制启动运行（2021年-2025年）工作方案
来源:技能中国 | 作者:新闻小能手101 | 发布时间: 2021-03-26 | 691 次浏览 | 分享到:
江苏省人力资源和社会保障厅印发了《江苏省技能人才评价技术资源快速响应机制（2021年-2025年）工作方案》。
江苏省技能人才评价技术资源快速响应机制启动运行
（2021年-2025年）工作方案
编辑：河北省设备管理协会培训评价鉴定中心 
  3月23日，江苏省人力资源和社会保障厅印发了《江苏省技能人才评价技术资源快速响应机制（2021年-2025年）工作方案》。

  方案明确了《“十四五”期间江苏省技能人才评价紧缺技术资源方向》，研究确定了《2021年江苏省技能人才评价紧缺技术资源目录》，坚持质量与效率并重，对列入目录管理的紧缺技术资源，采取社会协办、自主开发、政府购买等方式，遴选研发能力强、实践经验丰富的单位定向推进，在团队组建上予以优先支持，在方法方式上予以全程响应，在开发经费上予以适当补助，在质量控制上予以全程跟踪，以思想创新带动机制创新，以机制创新推动业务创新，实现3个月、6个月分别完成行业评价规范、评价题库的评审验收，并快速投入技能人才评价工作使用。
  
同时，2021年江苏省技能人才评价技术资源第一批重点开发项目启动会在南京召开，会议对纺织印花制版工、装配式建筑施工员、道路客运汽车驾驶员等10个重点开发项目的开发工作进行了部署，强调了质量要求，按照项目成果类型明确了序时进度，依据项目验收标准讲解了技术规程，江苏省纺织工业协会、江苏省综合交通运输学会、江苏省建设教育协会及江苏省建筑产业现代化创新联盟等4家牵头开发单位做了表态发言。

   据悉，第一批重点开发项目成果将于今年6月底、9月底前全部建设完成，纳入“江苏省技能人才评价技术资源体系”予以发布，投入全省职业技能等级认定、职业技能竞赛等技能人才评价工作使用。